1 要求女性
2 年龄在25——35岁之间
3 具有出色的人际沟通能力和领导管理能力,有良好的语言表达和组织策划
4 处理公司招聘 辞退 培训考核 档案定编和员工关系管理等具体实施工作
5 薪资2000——3500之间。【试用期三月】
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