物业出纳

岗位职责：

新媒体运营

1、负责公司微信公众号等新媒体平台的建设、运营及管理、提升新媒体矩阵的影响力、活跃度、传播力等，以及各项数据分析。

2、独立策划线上推广活动及文案内容，为粉丝提供优质，高传播性的新媒体内容。建立有效的运营手段与粉丝良好互动，提升用户粘性，增加粉丝数及留存率，提高关注度。

3、负责社群、会员系统组建及运营（包含社群裂变、社群、会员活动策划实施等），建立裂变、分享机制，促进老用户，推广新用户，建立完善的社群、会员体系，增加用户对商场的粘性。

4、分析用户需求，制定社群、会员引流、转化方案，完成社群、会员增长和转化目标。

5、关注会员新玩法，与公众号、活动、客服体系联运配合，整合内外部资源，维护会员运营。

6、按照公司工作汇报标准，定时向上级进行工作汇报。

任职要求：

1、20-35岁，本科及以上，新闻及传媒专业优先；

2、具有商业相关经验优先。

安保主管

1.规范执行岗位责任制、操作规范，公司规章制度；

2.按照物业经理的要求，制定并执行安全及保卫计划和培训，并监督、指导实施；

3.检查、指导和考核下属员工的工作，确保工作质量，维护良好的纪律；

4.对保安队员进行安全要求培训，熟知公司各处重点防范部门和设施；

5.每周巡回检查职责区域内的设施完好状况，发现问题及时安排专人处理和跟进；

6.负责定期对商场内所有防火卷帘门进行运行状态检查和维修工作；

7.完成上级临时交待的任务。

任职要求：

1.年龄30-45岁，大专及以上学历，3年本岗相关工作经验；

2.具有良好的身体素质和适应能力，吃苦耐劳；

3.具有一定的组织的组织和管理能力，唱我基本法律知识及保安相关的政策规定；

综合维修

1、负责商场高压配电设施、设备运行管理工作；

2、协助制定高压配电设备定期维护保养计划、安全操作规程；

3、负责处理运行故障；

4、负责监督高压配电设备保养工作，及时发现隐患，及时上报；

任职要求：

1、初中以上学历，有相关资格证书（高压、低压、特种作业操作证）

2、年龄45岁以下，吃苦耐劳，有相关商场设备维护维修工作经验。

五险一金、节假日福利。