任职资格：
1. 有带团队经验的优先考虑；
2. 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；
3.1年以上管理经验，在经理岗位上工作1年以上的优先考虑；
4.上级交办的其它临时事宜；公司各部门、各岗位需要配合完成的事宜；
工作内容：
1、组织并制定员工招聘，入职，调动，奖罚，晋升制度和标准并监督执行
2、公司招聘计划预算方案，并设计招聘流程
3、新员工培训及日常全体员工的相关培训
4、月度绩效考核报表核算、季度年度汇总以及全员绩效辅导
这里有一群热情的小伙伴，他们怀揣着对未来憧憬用实际行动改变着自己的生活，未来掌握在自己手中，有梦想的你快来加入吧！
联系我时请说明是在巩义搜门户网看到的，谢谢！
