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  • 金达供水高薪招聘☆销售经营☆网络运营☆内勤助手
    发布时间:2022-06-15 11:41:17| 浏览: |信息编号:1322705 置顶 收藏 举报 删除
    • 区域:东区
    • 性别要求:
    • 月薪: 8000~12000
    • 职位: 销售+文员
    • 公司名称: 巩义市金达供水材料有限公司
    • 学历: 不限
    • 福利: 五险一金 包住 包吃 周末双休 交通补助 加班补助 餐补 话补 房补
    • 公司性质: 私营

    找一群志同道合的人,对生活满怀热情,对未来充满希望,希望通过自己的努力改变生活现状的追梦人!

    【我们是?】

    巩义市金达供水材料有限公司是一家集生产与销售为一体的管道伸缩器公司,多年的管道阀门生产、销售经验打造出一支经验丰富、业务熟练、技术精湛的专业队伍,为广大客户提供优质服务。

    【我们的优势?】

    专业的精英团队,扎实的业务技能,丰厚的薪资待遇,以及愉快舒心的工作环境!

    【我们的需求】

    人品正直,想凭个人能力追求优质生活的年轻;不安于现状,有车贷、房贷、家庭压力的愤青,只要你热爱生活,人品端正,金达欢迎你!

     

    【福利待遇】

    1.五险一金+无责底薪+电话补助+工龄工资+月度/季度奖+节日福利+高额提成(主要收入),员工享受有生日福利,节日福利,各类津贴,带薪节假日,不定期团建活动。
    2.工作时间:每天7小时工作制。 8:30-12:00 14:00-18:00

    假期:周日休息,法定节假日弹性休息。

    3. 办公环境优美,提成高于同行的薪金,上不封顶 。

    你想发展,这里有平台,你在找,我在招,愿你,我携手共创未来!

    销售专员行政助理人事总监抖音推广电商运营

    【招聘岗位】:销售代表

    人数:8名   性别:女 年龄22-35岁

    【任职要求】:1.从事过珠宝、服装等销售行业优先,限女性,品行端正,心态积极;

    2.口齿清晰,普通话标准流利,语音富有感染力;

    3.不出差,不加班,每天工作7小时,在聊天中完成工作,无工作压力;

    4.通过与客户进行有效了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

    5.一对一培训,销售小白一个月开单,两个月成手,全新运营模式听话、照做就行。

    【招聘岗位】:人事总监

    1、负责公司人力资源规划。
    2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,

    3、负责公司员工招聘面试工作

    4、负责公司员工合同管理。

    5、负责员工绩效考核。

    6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
    7.会开车,工作经验三年以上有工作经验者优先

    【招聘岗位】:行政助理

    人数:1名   性别:限女生  年龄24-30岁

    【任职要求】:1.有人事、行政相关工作经验优先;

    2.较强的沟通及语言表达能力,积极自信;

    3.工作踏实勤奋,具备良好的学习能力和承压能力;

    4.能熟练使用办公软件以及数据统计。

     

    【招聘岗位】:抖音推广

    人数:2名   性别:女 年龄22-35岁

    岗位职责:

    1、负责抖音店铺短视频推广的销售与推广工作;

    2、负责跟进、维护客户客情关系,完成销售任务;

    3、熟悉公司产品知识,为客户提供最具针对性的产品广告及服务;

    4、分析客户需求,为客户提供良好的咨询服务;

    5、根据公司要求完成销售目标。

    【招聘岗位】:电商运营

    人数:2名   性别:女限 年龄22-35岁

    岗位职责:

    1、负责公司电商平台的销售与运营,熟练操作后台;

    2、维护单品的店铺评论,产品评论,回复客户信息等,妥善处理各种争议;

    3、研究并分析产品优势、目标市场、关键词数据,按计划和要求编辑优化产品,不定期更新和维护产品信息;

    4、研究数据,进行店铺、产品、广告优化,提高店铺点击率、浏览量、曝光度,促进成交量;

    5、完成公司的销售任务,促进销售转化,提升销售额度。

    任职要求:

    1、大专以上学历,电商、市场营销专业优先,条件优秀者,可放宽条件;

    2、2年以上电商运营经验,熟悉网络运行推广方式,能够使资源利用最大化。

    3、具有较强的数据分析能力及敏感度;

    4、做事细心认真,善于沟通与协调,团队合作。

     

    【如何被培养】

    【岗前培训】:业务经理一对一讲解产品知识及销售技能扶持,协助新人快速开单。

    【实战演练】:销售精英带你近距离接触业务实战,面对客户异议,直达客户痛点,快速成交。

    【经验分享】:团队氛围积极向上,乐于分享。业务经理与你共同分享销售经验,团队与个人共同成长。

    【工作氛围】:这里有一群乐观积极,有激情,有梦想的伙伴!

     



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