旭升保洁家政将“员工制家政服务”做到实处
一是指员工制+品牌化，我们的小管家服务均来自旭升保洁家政，给客户双层保障，增加小管家员工的归属感和责任感，增强客户强烈的信任感。
二是岗前、中、后全面系统的培训，前期首先要全面核实身份认证、身体体检，再从道德品质、心理素质、职业技能等方面进行岗前培训，同时在就业指导方面将服务要求规范到每个细节。
三是全程实时跟踪服务品质，更有专属售后不断进行回访、考核、让客户安心享受每一天！！
✦ 充分了解您对小管家的要求。
如保姆性格要求、从业经验要求、技能要求等个性化需求。
✦ 筛选出几名最适合的小管家，供您备选。
根据您的需求，为您安排适合的小管家
✦ 安排小管家上门面试。
面试时，保姆需携带详细资料：健康证明、个人身份信息、从业经验、技能表等全面信息。
✦ 保姆试用期内，提供工作指导。
对小管家提供工作内容指导、定期回访、了解双方想法，做好沟通工作。
✦ 可为您更换保姆
小管家在试用期内如有不满意，小管家经纪人可为您更换，直至为您提供到您最满意的小管家。
联系我时请说明是在巩义搜门户网看到的，谢谢！
