会计

岗位职责:

1、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

2、负责公司日常账务处理，按时编制、报送各种会计报表；

3、负责核实库存材料，做到帐实相符；

4、负责日常资金的收付，支票、承兑汇票等银行结算业务，往来账的核算管理；

5、负责公司各项税费的统筹、申报及企业所得税的年度汇算清缴、工资发放；

6、负责公司工商业务变更及税务部]要求的各种财务报表的填制、报送，发票的申请、领购、开具及保管；

7、负责月末整理装订凭证，安全完整保管财务资料及会计档案；

8、完成上级分派的其他相关作任务。

任职资格：

1、会计类相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；

2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验；

3、熟悉操作Excel、 Word等办公软件和金蝶或其他财务软件的操作；

4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；

5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

职位福利：节日福利、五险一金、不加班、带薪年假

出纳

岗位职责:

1、保障资金安全、及时准确支付各类款项；

2、每日盘存现金及银行存款,做到账目、账表相符；

3、及时准确登记银行、现金日记账，保证日清月结；

4、负责审核收付款凭证，按规定办理款项收付业务，熟悉网上银行流程；做好库存现金管理；定期盘点现金和核对银行存款对账单，做到日清月结，并编制“银行存款余额调节表”；

5、及时做好与会计的交接工作；

6、掌握公司资金变动情况，及时向领导汇报工作情况；

任职资格:

1、会计、财务及经济管理类相关专业大专以上学历，具有会计从业资格证、初级会计师证。

2、1年以上企业出纳工作经验；

3、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

人事行政

岗位职责:

1、熟悉各招聘渠道，根据公司计划，协助有效招聘；

2、熟悉员工考勤核算、绩效评定等，并有效管控；

3、熟练员工入、离职、晋升、降职、转岗等人事变动管理工作；

4、负责公司人员人事档案资料建立、存管；

5、办公室的日常行政管理工作；

6、领导安排的其他工作；

任职资格:

1、有相关工作经验和人力资源相关专业优先考虑；

2、熟练使用各种办公设备，精通OFFICE系列办公软件；

3、性格开朗、好学、工作耐心细致,积极主动，具有高度的责任心及良好的服务意识；