寻找一群志同道合的人,相互欣赏,一起成长,一起陪伴,一起分享
生活本来就多姿多彩,没有固定的追求
重要的是赚钱的道路上,有一群相互成长的人!
【我们是】
净之源炭业(集团)有限公司成立于2008年,总部位于郑州。净之源公司目前在河南巩义、 江西景德镇、宁夏石嘴山、河北承德等城市设立分支产品工厂;净之源正不断加快企业创新转型,致力成为一家主业突出、多元发展、全球经营、产融结合,并成为多个行业具有领先优势的本土跨国公司。
【我们的优势】
我们对于每一位来到公司的人才都充满激情和期待!
在这里,你将拥有一个好的团队氛围
无限的学习机会
以及公平的职业晋升机会
【我们的需求】
首先认同公司企业文化:
我们的使命是:让你身边的空气和水变成你想要的样子
我们的愿景是:成为最值得信赖的活性炭供应商
我们的价值观是:感恩、真诚、向善、向上
其次是充满正能量,有积极向上的工作态度,愿意追逐梦想的奋斗者!
诚聘岗位:
【销售主管】、【外贸经理】、【销售专员】、【网络运营】、【抖音运营】
【岗位一:销售专员】
薪资待遇:3000-15000
人数:10名
任职要求:
1、大专以上学历且市场营销专业者优先;
2、通过与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、及时解决客户在使用过程中所遇到的问题;
4、定期回访客户,维护合作关系。
5、性格活泼,有自己想法,踏实肯做,善于沟通,有较强的承压能力。
岗位职责:
1.不需要主动开发客户!入职发电脑、手机卡、微信号等;一切话费公司报销,不需要跑市场,无需开发客户!
2.公司提供现成的客户,工作环境舒适、工作氛围超级nice,无需外出
3.不像保险,房地产,贷款等挑战性难度大没有良好的基础压抑感比较重,我们工作轻松简单精准客户资源,引导二次购买即可!
4.入职会有专业话术培训,入组有主管一对一辅导带教(包教包会)。
5.男女不限;35岁以下
薪资待遇:5000-12000
人数:2名
任职要求:
1. 大学专科以上学历,英语4级以上水平,能够与客户较好地进行E-mail和线上即时沟通,洽谈业务。
2. 热爱外贸工作,较强的人际沟通能力,反应灵活,乐与主动学习,积极进取。
3. 熟练掌握word等办公软件和facebook、ins等社媒软件
岗位职责:
1、操作谷歌、ALIBABA,Made in China、亚马逊、等外贸平台。处理询盘,分析客情,把握客户需求。
2、配合跟单、报关,做好订单管理,维护客户关系;
3、通过多种渠道和方法,开发新客户。
【岗位三:销售主管】
薪资待遇:5000-15000
人数:5名
任职要求:
1、大专以上学历且市场营销专业者优先;
2、有带团队经验者优先;
3、有2年销售岗位相关工作经验;
4、善于沟通,执行力强,有较强的独自带团队能力;
5、性格活泼,有自己想法,踏实肯做,善于沟通,有较强的承压能力。
岗位职责:
1、负责团队人员日常管理工作、日常业务的开展、绩效的制度和考核;
2、负责团队人员日常培训、监督、管理工作等;
3、协助部门人员完成每月制定的销售任务;
4、分配各自团队内部人员的工作内容 ;
5、学习产品技术以及制定培训话术内容;
6、配合公司其他部门,完成公司交给的其他任务。
【岗位四:网络运营】
薪资待遇:3000-8000
人数:1名
岗位职责:
1、设计网站运营维护的标准化运作流程,负责产品更新、发布;提高页面浏览率,提高网站知名度;
2、负责监控、收集、评估外部同类相关网站运营情况,借鉴优化;
3、负责网站的整体规划、构建,管理网站频道及合作资源的整合,参与市场行为的策划。
任职要求:
1、熟悉网站更新、信息编辑、有一定的SEO优化经验;
2、数据分析能力强,能通过数据发现问题,提出有效数据报告及优化建议;
3、能承受高压工作,优秀的沟通表达能力,逻辑思维能力强,高度的团队协调精神;
4、年龄35岁以下 ,男女不限
薪资待遇:3000-6000
人数:1名
岗位职责:
1、负责公司抖音运营工作以及各类视频的剪辑,根据创意脚本和前期人员的需求对素材进行制作、剪辑等后期处理工作.
2、按时、高效的完成视频剪辑、压缩等后期工作,保证视频的质量。
3、完成对所剪辑视频文件及相关素材的存储、上传、备份等工作,并整理项目的源素材及其他相关素材文件。
任职要求:
1、女性,35岁以下,1年及以上自媒体视频制作工作经验;
2、对产品卖点、视频爆点敏税度高,有网感,有较强的策划文案脚本能力;
3、熟练使用视频剪辑软件,各种视频编码转换,负责视频后期前辑,后期包装;
4、文字功底比较好,有灵活性,具有具有良好的艺术修养,对视频节奏、画面剪辑点有精准的把控能力,逻辑清晰、节奏感强;
4、有高度的责任心和上进心,对于问题能够及时响应并处理;
5、具备良好的组织、协调、沟通能力,团队意识和服务意识。
【薪资福利】
无责底薪、社保福利、法定节假日带薪休息、每日现金奖、生日party、节日晚会、季度旅游活动、优秀员工表彰大会、团建游戏、公费学习等。
【培训机制】
我们有完善的培训机制让你成才!新员工入职培训,主管一对一带领教学,储备干部培训,各种培训课程让自己更快适应我们全新的行业!
如果你喜欢我们的岗位,可以直接拨打联系电话。
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