【直播运营职位描述】
1、培养、管理主播,整理主播资料,带主播团队。
2、协助主播完成入驻直播平台引导工作。
3、跟进主播的咨询、投诉、建议、反馈,有效处理并提出合理的解决方案。
4、负责直播间的日常管理,抖音账号的日常运营,保证主播的正常工作,根据公司提供的短视频素材,做短视频内容运营,分析主播日常数据,提高关注度和粉丝活跃度。
5、负责主播的定期培训主播状态、话术、数据等提升,对流水结果负责。
6、直播复盘,提出问题和改进方案。
7、收集用户信息,并根据市场情况调整运营策略或提出优化建议,提高直播间用户的留存率和消费率。
8、完成上级布置的临时工作,提高主播的整体数量、质量,并对主播的推广效果,运营数据,目标业绩负责。
9、专业务实,稳定长期。
10、挖掘和引进各类内容,丰富直播玩法、提升直播内容质量。
11、负责全渠道全平台发现优质潜力主播,管理小组签约主播工作事宜,规范直播内容,对主播定期培训。
【任职资格】
1、具有国家承认统招全日制大专及以上学历,有相关工作经验的优先录用。
2、热爱新媒体行业,乐于学习,善于沟通。
3、熟悉抖音平台规则的优先考虑。
4、性格开朗,工作积极应变协调能力强,团队意识强。
【薪资待遇】:底薪4k+团队绩效+个人绩效+年终奖
【作息时间】
1、早9:30晚6,午休一个半小时。
2、单双轮休。
3、法定节假日正常休息。
【福利待遇】:
五险一金、带薪年假、生日会、茶话会、员工旅游、周年小礼品等。
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