任职资格：
1、大专及以上学历，年龄在20-45周岁，男女不限；
2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；
3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；
4、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
5、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
招聘人数：10人
薪酬福利：
1.公司将实行正式员工：非劳务派遣工，符合条件者与公司签订正式劳动合同，即购买 “五险一金” （养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金）；
2.薪酬制度：责任底薪1500--3000元以上（带薪培训）＋业绩提奖（上不封顶）＋竞赛奖金（优秀员工月薪过万）；
3.享受公司内部员工福利保险含门诊、住院医疗、生育补充、定期寿险等）；
4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品及多次国内外旅游机会；
5.员工康体活动，员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等；
6.提供多种带薪培训（包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。
专业培训
1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长步步高.
2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训
4,享受中国人寿大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人
工作时间：正常日班早8：00--12:00，午14:00--18:00,不用上夜班，享受法定节日，享受每月4天带薪病假、国家带薪年休假等。
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