2014.10—2016.6

郑州包租公房屋租赁有限公司    人事专员

公司规模：20-99

工作内容：

1、负责总部及两个区域办公室的招聘工作；

2、协助总经理完成业务人员的薪酬核算；

3、员工入转调离手续的办理；

4、公司基本规章制度的梳理及监督执行；

5、定期举办员工活动及公司低值易耗品采购；

6、新员工的企业文化培训介绍及新人跟踪关注。

2016.7---2017.7

河南悦如网络技术有限公司    人事专员

公司规模：100-499

工作内容

1、根据人力资源规划，负责人员招聘：招聘岗位主要为基础业务

2、协助组织公司内部员工活动；

3、员工入转调离手续的办理：入职手续办理、员工动态关注；

4、行政事务的协助处理：考勤、接待及会务组织。

2017.8---至今

河南悦如网络技术有限公司    人事主管

公司规模：100-499

工作内容

1、总部及分郑州公司的用人需求收集及规划：职能部门主要看依据部门标配情况及公司具体发展需求，业务部门主要依据月度及季度业务量；

2、总部及郑州分公司人员的招聘，招聘岗位有：商务部总监、人资部总监、设计总监、工程部经理、财务经理、业务经理、商务经理、投融资经理、开发工程师、监理工程师、财务、出纳、业务等；

3、员工入转调离手续的办理：面试、调岗、离职面谈等

4、培训组织及协助：培训通知、会场布置及企业文化、招聘培训课件的制作，新人训、管培生培训及其他不定期提升培训的协助参与；

5、分公司人员的基本业绩薪酬核算、月升降级数据统计及职能部门360绩效评分的数据收集汇总；

6、公司的活动策划组织，从出策划方案到物料准备，到活动协调、活动组织、活动总结等，组织及参与的活动有：年会议、季度会议、月度会议、运动会、篮球赛、行业交流会、端口活动、五四青年节活动等；

7、分公司其他人事行政事务的配合：会务组织、竞聘组织、人员稳定性跟踪、内部软件的使用管理、活动量和端口的协助管理、房源端口的合同签订与对接、考勤对接等。