一、店长1名，工资5000元

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄25-40岁；
2、连锁管理、酒店管理等相关专业优先；
2、餐饮行业5年及以上工作经验，2年以上餐饮管理经验，连锁餐饮类店长/副店岗位经验者优先；
3、执行力强，能严格执行各项标准；团队合作意识和协作能力强；
4、有强烈的工作责任感和执行力，能够熟练操作办公软件；
5、完成上级交办的其他工作事项。

二、招商经理3名，工资4000元

岗位职责：
1、负责接听意向客户电话、解答加盟政策、预约客户来公司参观考察、引导成功签单。
2、负责制定和实施招商计划，优化招商政策并不断完善招商手册。
3、不断搜集新客户资料并进行有效沟通，开发新客户，达成成交；
4、定期与合作方进行沟通，建立良好的长期合作关系，维护老客户资源。
任职资格：
1、20-35岁，大专以上学历，3年以上餐饮行业经验；
2、精通餐饮业务知识，具有良好的沟通能力、谈判能力，具备较强的学习能力和团队合作精神。

三、营运经理2名，工资4000元

职位描述：
1、所督导区域内各店面各项基础工作和标准的达成；
2、承担及负责店面的营业及盈利指标的达成；
3、负责所督导店面按照公司计划达成相关利润指标；
4、负责各区域各餐厅的人员合理配置、人员训练、人员发展；
5、负责区域内各餐厅的人身、财产、信息（各手册）安全，并提出改善方案，追踪提升效果；
6、负责对所督导区域各项其他工作的跟踪和完成。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有明确的个人目标，愿意在餐饮服务行业继续发展；
3、3年以上纯中餐经理及以上职位管理经验；
4、良好的沟通协调能力；
5、心态积极，责任心强，有良好的沟通、组织、协调能力。

四、财务（会计）1名，工资3300元

岗位职责：
1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
3、协助财会文件的准备、归档和保管；
4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；
5、负责与银行、税务等部门的对外联络；
6、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职资格：
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；
2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验；
3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；
4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

五、主管4名，工资2800元

岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格：
1、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

六、收银员2名，工资2200元

岗位职责：
1、负责店面收银工作
2、出票协助出餐
3、协助前厅人员为客户点单
岗位要求：
1、能熟练使用简单的收银系统
2、笑容亲和有活力

以上岗位若有意向，可直接拨打电话与我们联系，联系电话：0371-89991433