1、人事部经理1名
具有出色的人际沟通能力和领导管理能力,有良好的语言表达和组织策划,处理公司招聘、辞退、培训考核、档案定编和员工关系管理等具体实施工作。薪资2500-3500之间(试用期三个月)
2、行政部经理1名
熟悉行政管理工作流程,有较好的管理服务意识,具备较好的沟通协调能力,工作认真负责。薪资2500-3500之间(试用期三个月)
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2、行政部经理1名
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