昌泰有限公司岗位招聘

一、  工程部部长一名（2W）

任职要求：

1)      性别：男

2)      年龄：50周岁以下

3)      学历：全日制大专及以上学历，中级工程师或二级建造师以上职称，冶金、机械、土木建筑专业优先；

4)      工作经验：熟悉冶金行业工艺流程，了解相关行业国家标准，有2个以上大型项目施工管理从业经验，具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，较强的执行力。

二、  土建工程师一名（8K-1W）

任职要求：

1)      性别：男

2)      年龄：50周岁以下

3)      学历：全日制大专及以上学历，中级工程师或二级建造师以上职称，土木建筑专业优先；

4)      工作经验;熟悉建筑行业工艺流程，了解建筑行业国家标准，有2个以上大型项目施工管理或监理从业经验，能熟练操作测绘工具完成测绘工作，具备CAD绘图能力，具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，较强的执行力。

三、 钢结构工程师一名（8K-1W）

任职要求：

1)      性别：男

2)      年龄：50周岁以下

3)      学历：全日制大专及以上学历，中级工程师以上职称，机械制造专业优先；

4)      工作经验;熟悉钢结构施工工艺流程，了解相关行业国家标准，有2个以上大型项目施工管理从业经验，掌握工程力学、焊接知识，熟悉工业管网，熟练操作电脑及CAD绘图能力，具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，较强的执行力；

四、 土建技术员二名（6K-7K）

任职要求：

1)      性别：男

2)      年龄：35周岁以下

3)      学历：全日制大专及以上学历，建筑专业优先；

4)      工作经验;熟悉建筑施工工艺流程，了解相关行业国家标准，有2个以上土建项目施工管理或监理从业经验，能熟练操作完成测绘工作，熟练操作电脑、具备识图能力，具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，较强的执行力。

五、  钢结构技术员一名（6K-7K）

任职要求：

1)      性别：男

2)      年龄：35周岁以下

3)      学历：全日制大专及以上学历，机械专业优先；

4)      工作经验;熟悉钢结构施工流程，了解相关行业国家标准，有2个以上大型项目施工从业经验，掌握工程力学、焊接知识，熟练操作电脑，有识图能力，具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，较强的执行力；

六、 工程预决算工程师一名（1.3W-1.5W）

任职要求：

1)      性别：男

2)      年龄：50周岁以下

3)      学历：全日制大专及以上学历，中级工程师或二级建造师以上职称

4)      工作经验：熟悉工程施工流程，熟悉工程预决算工作流程，了解相关行业国家标准熟练使用国家工程造价软件，有2个以上大型项目预决算从业经验，具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，较强的执行力及职业道德。

七、  工程预决算员一名（6K-8K）

任职要求：

1)      性别：男/女

2)      年龄：35周岁以下

3)      学历：全日制大专及以上学历；

4)      工作经验：熟悉工程施工流程，熟悉预决算工作流程，了解相关行业国家标准，熟练使用国家工程造价软件，具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，较强的执行力及职业道德。

八、设备部电气工程师一名（1W-1.2W）

任职要求：

1)      性别：男

2)      年龄：50周岁以下

3)      学历：全日制大专及以上学历，电气中级工程师职称；

4)      工作经验：冶金行业从事电气技术管理5年以上，熟悉电气施工流程，了解电气行业国家标准，有2个以上大型电气施工管理或监理从业经验，熟练操作电脑及CAD绘图能力，具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，较强的执行力。

九、机械工程师一名（1W-1.2W）

任职要求：

1)      性别：男

2)      年龄：50周岁以下

3)      学历：全日制大专及以上学历，机械中级工程师职称

4)      工作经验：在冶金行业从事设备维修5年以上，熟悉冶金系统工艺流程，熟悉工程施工流程，了解相关行业国家标准，有2个以上大型工程施工管理、监理从业经验，有液压设备、大型机械设备的精密点检经验；具备CAD绘图能力，具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，较强的执行力。

十、特种设备工程师一名（1W-1.2W）

任职要求：

1)      性别：男

2)      年龄：50周岁以下

3)      学历：全日制大专及以上学历，中级工程师职称；

4)      工作经验：熟悉冶金系统工艺流程，熟悉工程施工流程，熟悉特种设备管理标准及检验规范，在冶金行业从事特种设备维修、管理5年以上，有2个以上大型特种设备施工管理、监理从业经验，有特种设备的精密点检经验；熟练操作电脑及识图能力，具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，较强的执行力。

十一、备品备件员一名（6K-8K）

任职要求：

1)      性别：男

2)      年龄：35周岁以下

3)      学历：全日制大专及以上学历，机械专业优先；

4)      工作经验：熟悉备品备件工作流程，熟悉相关行业国家标准，了解国家淘汰及限制类设备规范，在冶金行业从事设备维修、点检3年以上或本岗位2年从业经历，熟练操作电脑及一般备品备件的测绘和CAD绘图能力，熟练操作EXCEL、熟悉或了解备件管理系统、了解ACCESS原理，具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，较强的执行力。

十二、建筑普工6名（要求本地）

任职要求：

1)      性别：男

2)      年龄：55周岁以下

3)      工作经验：有木工、瓦工、绑钢筋、架子工、管道维修等建筑经历，身体健康，吃苦耐劳，有较强的执行力。

公司地址：郑州市巩义市芝田开发区

咨询联系电话：0371-64136190