物业主管
岗位要求：
1、年龄28岁--35岁。工资4000+
2、教育背景：专科以上学历；房地产、物业管理等相关专业优先考虑。
3、工作经验：一年以上物业相关工作经验；具有物业管理上岗证，持有物业管理师证书者优先考虑。
岗位技能：
1、熟悉物业管理工作的流程和环节，有较强的的责任心。
2、熟悉办公自动化软件的操作，良好的口头和书面能力。
3、能负责起项目的日常物业管理工作，并能对员工进行业务指导、监督。
4、能组织本部门员工进行专业技能培训。
岗位职责：
1、制定本项目物业服务的工作职责、工作流程和工作标准，并对员工工作进行监督、指导和审核。
2、与公司财务做好对接工作，对应收税费进行催收。
3、与公司的工程部做好对接工作，督促电梯等设备的维护保养措施，以及水电路网的维护、维修工作。
4、与保安部做好对接，确保物业管理范围内的消防安全及财产、人身安全。
5、督导本部门的保洁工作，对本项目保洁提出合理化建议，并对保洁的工作全面检查和监督。
6、参加物业经理主持的工作分析会议和财务分析会议，及时汇报物业管理工作的存在问题，解决方案和整改结果。
7、处理有关管理方面的投诉。
8、协助物业经理完成其他工作。
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