我司是一家软件开发,运营,信息弱电系统集成,销售为一体的企业,现在业务扩展需要更多精英的加入,一起成长,一起拼搏,公司领导好相处,重视人才。
任职要求:
1.学历要求:大专以上,相关对销售工作有较高的热情。
2.具有较强的沟通能力,谈判能力,执行能力,组织能力,引导客户现有需求,达成销售目标。
3.为人正直,踏实肯干,吃苦耐劳,抗压能力强,诚实可靠以公司利益为重。
职业:
1.根据客户要求,为客户提供最优解决方案(产品专业度)
2.负责商务谈判,建立客户关系,提高合同额以及利润率(商务公关能力)
3.负责协调各种内部.外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度(协调能力)
4.负责对回款过程的监督与执行,提高回款率(执行力)
5.通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,提高客户满意度,促成客户二次开发(销售专业度)
薪资构成:
无责底薪+销售提成=综合薪资8000-12000
试用期为1-3个月,根据自身能力提出转正申请。
提成奖励的发放按回款时间来定,当月回款,月底结算。
转正后有责底薪,每月最少需要完成8万的销售业绩。
业绩提成:新客户首单为实际回款额的10%作为提成奖励,客户续签按回款额的6%作为奖励。(综合薪资15000-20000元)
福利待遇:五险,每周成绩优异者领导安排聚餐,公司正式员工都享有住房补贴与通讯补贴,每季度员工旅游 ,全勤奖,节日福利,定期体检,定期团建,
公司团队化运作,发展迅速,晋升空间大。
优异表现者年底有超大现金红包奖励。
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