因公司发展需要,现招聘1、经理助理
岗位要求:
①协助经理做好各类行政工作;
②工作内容:电话微信客服、会议记录整理落实、拍照宣传等;
③处理客户、家政人员、办公室协调安排,
④规范完善客户、员工信息资料,各类文档、合同管理;
⑤沟通能力强,有充足的工作时间,积极主动学习公司各项业务知识。
2、分店运营总监
岗位要求:
①男女不限,年龄20-35岁左右;
②从事过线下、线上互联网运营与策划营销工作的;
③具有丰富的市场营销策划工作经验;
④有较强团队组织、创新抗压能力;
⑤负责策划运营市场、营销任务,制定考核目标;
⑥需要有敏锐的思维,开阔的眼界,丰富的思想。
岗位要求:
①从事过网络开发维护推广工作的;
②负责组建网络维护运营团队;
③负责制作、宣传、推广公众号、小程序、抖音、网站等网络媒介;
④不断挖掘个人创新、设计制作能力,提高宣传效率;
⑤设计和完善网络图片、文字编辑、产品包装等工作;
⑥具有很好的思维沟通能力。
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