行政经理（1名）
1、负责公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源管理工作；
2、协同开展公司的各项培训工作；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、负责员工考勤，办理相应的社会保险等；
5、完成上级交给的其它工作。
业务经理（3名）
1、负责公司业务拓展工作；
2、负责公司客户的日常维系工作；
3、带领团队完成公司制定的月度、季度、年度任务目标；
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行政经理（1名）
1、负责公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源管理工作；
2、协同开展公司的各项培训工作；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、负责员工考勤，办理相应的社会保险等；
5、完成上级交给的其它工作。
业务经理（3名）
1、负责公司业务拓展工作；
2、负责公司客户的日常维系工作；
3、带领团队完成公司制定的月度、季度、年度任务目标；
