1、负责公司人事类工作：如招聘、培训、员工入离职等手续办理、花名册维护、员工考核、考勤统计等工作；
2、负责公司行政类工作：如办公室卫生维护；公司物品（办公设备、办公耗材、办公用品）的日常申报、管理、盘点及维护；员工宿舍、工作餐、厨房的管理及执行；会议组织与记录等；
3、完成领导安排的其他任务。
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