一、薪资待遇:
1、第一个月 2500-5000 无责任底薪。上班第二个月绩效业绩两单(每月 20 号之前报道的,报道当月视为首月,21 号后报道的,下月视为首月)。提成根据能力面议。
2、过关,第一次对练不合格,有第二次对练机会。上班第五天开始第二次对练,对练不合格的,不再录用。对练过关后开始 15 天以内为试用期,经理以及公司观察,不符合销售要求,不录用。30 天内没有一个有效签约,不录用。
注意:1、其他具体细节咨询人事和经理。
二、任职要求:
1、有 1-2年销售经验。
2、了解家装或建材行业运作流程,熟悉家装行业市场及家装材料和施工工艺等,善于和客户沟通。
3、工作积极主动、有较强的团队合作精神,责任心强,吃苦耐劳,能承担一定的工作压力,勤劳,爱帮助同事,性格乐观,不拘小节。
4、具备良好的品质,正直、诚实、勤奋、责任心强,忠诚所服务的企业。对客户资源、公司机密等负有保密义务。
三、岗位职责:
1、开发客户,与设计师充分合作,接待客户,与客户沟通,现场配合公司量房。
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