工作职责
1：根据公司发展拟定人力资源要求、开发、配置计划及人员编制计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况，对公司各项规章制度的监督与执行;
2：公司求职简历的邀约，员工的面试，赛选。
2.参与公司绩效管理、考勤管理等工作;
3.对公司奖惩规定的监督与执行;
4.负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计;
5.办理员工入职，注册工号，离职等工作。
6.负责员工档案管理及维护，负责员工劳动合同的管理;
7.负责人事表格、资料的制作、收集整理;
8、完成经理临时交代的工作
入职要求：
1. 年龄18-35岁，男女不限，中专以上学历。
2. 普通话标准，沟通能力较强，热爱客服工作。
3. 会电脑打字，掌握计算机办公软件基本操作，吃苦耐劳，勇于挑战自己。
4.有工作经验的优先
做六休一，高额奖金，缴纳五险，生日福利，晋升空间大，前景广阔，团队旅游，节日福利。
综合薪资：3000-6000
联系电话：13592551221/15238016177 联系人：张主管
地址：巩义市建设路北段金地中心2楼
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