1. 学员服务与管理

1. 协助处理学员的咨询、投诉和建议，关注学员的学习体验和满意度，与学员保持良好的沟通。

2. 参与制定学员管理政策，协助组织学员活动，促进学员之间的交流与合作，营造积极向上的学习氛围。

2. 市场推广与业务拓展支持

1. 配合市场部门进行会计培训课程的推广活动，提供专业的会计知识支持，如参与制作宣传资料、举办讲座等。

2. 协助经理分析市场需求和竞争对手情况，为公司业务拓展提供有价值的建议和方案，促进招生工作的开展。

3. 行政管理工作

1. 协助经理制定和执行部门预算，合理控制培训成本，确保资源的有效利用。

2. 负责部门内部的文件管理、数据统计和其他日常行政工作，保证部门工作的高效运转。

任职要求

1. 教育背景

3. 大专及以上学历，具有中级会计职称（注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）等相关专业资格证书者优先）

2. 工作经验

4. 具有企业会计工作经验或培训行业工作经验优先

3. 专业能力

5. 精通会计专业知识，包括财务报表编制、财务分析、税务筹划等领域，对会计法规和政策有深入的理解和解读能力

6. 对财务软件有一定了解

4. 管理能力

7. 具有一定的团队管理经验，能够有效地协调和激励团队成员，提高团队工作效率。

8. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够与不同部门协作完成工作任务。

5. 其他能力

9. 熟练使用办公软件，如 Microsoft Word、Excel、PowerPoint 等。具有良好的数据分析能力和报告撰写能力。

10. 具备较强的学习能力和创新精神，能够适应快速变化的市场环境和行业发展趋势。

福利待遇

1. 薪资待遇10—20W，根据个人能力和经验面议

2. 完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等

3. 丰富的培训和晋升机会，公司注重员工的职业发展，为员工提供广阔的发展空间

4. 良好的工作环境和团队氛围，在这里您将与一群优秀的专业人士共同成长和进步

应聘方式

1. 请将个人简历发送至1060840753@qq.com，邮件主题请注明 “应聘会计培训副经理 - [您的姓名]”或添加微信：15393701682

2. 我们将对符合条件的应聘者尽快安排面试