校长任职要求: 1、有教育培训行业管理或其他项目策划经验,了解培训市场,具有成功的独立运作培训机构的经验和能力。 2、较强的组织管理能力,较强的团队协作和人际协调、沟通能力。 3、热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。 4、有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力。 工作内容: 1、负责分校区的日常教学管理与招生运营; 2、编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督落地实施; 3、明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。
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