1、在董事长领导下负责办公室的全面工作，努力作好 董事长的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。  2、在 
董事长领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 


3、协助董事长作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 
5、协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事长决策。 
6、做好董事长办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 
8、负责保管使用企业图章和介绍信。 
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 
1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录； 
2、起草、存档整理总经理签发文件； 
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合; 
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录； 
5、掌握董事长的日程安排做好预约工作，安排商务旅行； 
6、完成董事长或综合管理部经理交办的其他工作； 
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略； 
8、设计并完善公司人力资源结构； 
9、完成公司人力资源的日常招聘工作； 
10、完善公司绩效考核制度。 

11、熟练掌握office办公软件，男女不限，有工作经验者优先。薪资标准按照工作能力确定 面议

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