海马轿车有限公司招聘简章

公司简介

海马轿车有限公司（以下简称“海马轿车”）是海马汽车集团股份有限公司（深交所上市，股票代码

000572）在郑州投资建设的大型汽车产销基地。公司成立于2007 年7 月，经过六年多的发展，海马轿车

已初具规模。公司现有员工近4000 人，占地面积218 万平米。已建成两个整车生产工厂和一个发动机工

厂，其中第一工厂位于中牟县城，第二工厂及发动机工厂位于郑州市经济技术开发区，整车年生产能力达

到26 万台。同步建成的还包括一期零部件工业园，物流中心、电动汽车生产基地、郑州技术中心及员工

公寓等生活配套设施。在建项目包括发动机工厂（二期）、年产40 万台整车工厂（第三工厂）以及郑州二

期零部件工业园。

作为中国自主品牌汽车的主流企业之一，海马20 余年来，紧跟国家汽车产业发展趋势，贴近中国汽

车消费市场，坚持“先做精、后做强、再做稳、不争大”的经营理念，坚持“开放合作、学习创新、自主

多赢”的发展理念，发展成为集研发、生产、销售、物流、汽车金融等为一体的、年产值百亿元、累计上

缴税收百亿元、商用车与乘用车制造兼备的现代化汽车集团。

公司的持续快速发展，为各类人才提供了宽广的发展空间，我们期待更多的有识青年，加入海马，融

入海马，乐在海马。

一、岗位需求：

汽车冲压、焊接、涂装、装配、调试；数控加工、发动机装配、发动机试验、设备维护等岗位

二、基本条件

年龄 16周岁以上

性别 男性为主；个别岗位可接收少量女性

身高 男168CM 以上；女160CM 以上

学历 中专技校以上

专业： 汽车类、机械类、机电类、数控类、焊接类、模具类等汽车相关专业

健康标准 身体、心理健康，无身体缺陷和传染性疾病

三、薪资福利：

名称 具体项目 具体标准

岗位时间 工作时间

公司工作时间采用综合计时制，两班制，每月至少休息4天，根据生产安排淡季给予带

薪补休；

工资

试用期 月综合收入：2000--2400元/月，试用期一个月；

试用期后 月综合收入：2200--3500元/月；

工资构成

基本工资

试用期基本工资：1500元

试用期过后基本工资：1700元

产量奖 200--1000元；

质量奖 四个等级：A 级200元、B 级150元、C 级100元、特殊岗位500-1000元；

技能岗位 200--1000元（年度技能评定一次，评定后进行调整）；

改善奖 50--500元（竞赛获奖、改善奖、稿件奖等）；

福利

晋 升

体系化职业发展通道，每季度不定期展开内部竞聘（业务类、技术类、销售类、基层

管理类），给每一位员工提供晋升的平台；

住 宿

公司免费提供员工宿舍，（6-8）人/间，房间内配备空调、热水器、独立卫生间/沐浴

间、网线（水电、网络费用自理）；

餐 补 150--200元；

交通补贴 公司为员工提供免费班车接送，对合同工提供优惠购车政策，根据岗位级别提供油补；

后勤保障 社区医务室、洗衣房、生活用品超市、餐厅等；

劳 保

公司免费发放夏、春秋、冬工作服和劳保用品，冬季发放护肤用品，夏季发放防暑降

温用品；

娱 乐

生活区内建有篮球场、健身房等健身设施；健身房内设有乒乓球、台球、跑步机、杠

铃等各类健身器材，免费向所有员工开放；

转 正

每年进行转正考核，考核成绩优良的，录用为正式员工，公司与其签订正式劳动合同，

缴纳各种社会保险和住房公积金；

节日慰问 大礼包等；

年终奖金 年终奖（1500--3000）元，具体视公司经营业绩和生产激励奖金。

四、 培训与发展

公司对新入司员工实行三级培训，为员工提供企业文化、汽车生产工艺、质量管理、安全生产、5S、

岗位作业等知识培训，和线下实操训练、师带徒岗位传授等形式的技能训练，加快技能和职业素养的培养。

此外，公司定期组织技能竞赛，推行技术工种储备培养制度，为特殊岗位员工提供外派或出国培训机会，

全员推广改善建议提案活动，鼓励员工提高技能，参与管理。

五、文体活动

公司创办的内部刊物《海马视窗》为员工交流和自我展示提供平台，另外公司和工厂不定期举办篮球、

足球、羽毛球等赛事和文艺汇演等，活跃员工生活。

员工生活区及配套设施

员工宿舍 员工餐厅 自助洗衣房 便利超市

员工业余生活娱乐设施

电子阅览室 健身器材 台球室 塑胶篮球场