职责定位：主要负责招聘。
1、工作职责
（1）通过招聘网站和市场开展日常招聘工作。每日不定时分时段多次刷新招聘网站职位，及时下载、分析简历，要求面试，了解促成报名；根据开展市场现场招聘，收集并分类、筛选简历
（2）结合公司每月创业说明会，电话通知面试人员参加面试，并对面试通过者及时跟进
（3）做好新人从代资考班培训到上岗的全流程协调衔接工作。引领新人按时报到培训，每日学习培训情况动态追踪，新人顺利考证结束后，及时提醒督促新人准备资料，协助办理好上岗手续
（4）配合经理做好新人日常管理工作，确保新人正常出勤，按时参加学习培训等。
（5）填写每日工作记录，电话通知到的每位面试人员情况需有详细记录，经理不定时抽查。
（6）以EXCEL表格形式建立面试人员电子档案，形成人才储备库，定期筛查，循环追踪。
（7）在与经理详细沟通的基础上，做好每周招聘工作计划，上报经理批准后执行。
（8）做好求职者的面试接待工作，擅于和各类应聘者打交道，在交流中树立企业良好形象，宣传公司品牌
公司名称：中国人寿保险有限公司
公司地址：巩义市人民路88号贝壳大酒店东
公司行业：金融/银行/投资/基金/证券
公司类型：国企
公司规模：500人以上
中国人寿保险公司属国家特大型金融保险企业，总部在北京，世界500强企业。公司前身成立于1949年的原中国人民保险公司，2003年经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融。
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