永安路街道办事处机关招聘公告
一、用工岗位及招聘人数
根据工作需要,永安路街道办事处现对外招聘机关工作人员若干名,本次招聘采取面试-体检-政审-合格-录用的方式,由劳务派遣公司派往巩义市永安路街道办事处,从事机关相关工作。
二、招聘条件和资格:
(一)应聘人员应具备以下基本条件:
1、巩义户籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、岗位所需的专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、岗位所需要的其他条件;
7、全日制大专及以上应往届大学生, 专业范围:新闻与新媒体制作类1-2名;计算机与网络技术1-2名;会计与统计类2-3名;安全工程管理1-2名;土木工程及城乡规划类2-3名(男性);文秘与写作1-2名;法律相关专业1-2名。其他专业优秀者也可报名。
8、年龄要求:35岁以下(1982年1月1日以后出生)。
(二)有下列情形之一的不得应聘:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。
三、工资待遇:
1、工资标准:基本工资第一年1600元/月,第二年及以后执行我市当年最低工资标准,根据工作情况可执行绩效工资,基本工资包含个人应缴社会保险。合同一年一签。
2、缴纳养老保险、工伤保险、失业保险。
四、考试聘用程序
(一)报名
报名采取现场报名和网上报名方式。网上报名简历及相关资料请寄电子邮箱876086681@qq.com
报名需提供材料:毕业证、报到证或人事代理合同、身份证及户口簿等证件原件及复印件各一份,一寸近期免冠彩色照片2张,下载填写报名表一份(贴照片),有工作单位的需出具单位同意报考证明。
报名时间:2017年7月 10日— 20日(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00),
报名地点:永安路街道办事处九楼912组织办公室。
(二)考录方式
此次招聘采用直接面试方式进行。面试主要考察应聘者的精神面貌、综合能力和基本素质,面试采取结构化面试形式,时间、地点另行通知。
(三)体检
根据应聘人员面试成绩,按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,期间如有放弃或体检不合格者,按成绩顺延递补。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行,体检费用自理。
(四)政审考察
依据面试成绩和体检结果,按拟招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象(最后一名成绩并列者同时进入考察)进行政审,主要审查考察对象有无违法乱纪行为。考察对象如果在考察中被淘汰或本人自动放弃,按照面试成绩和体检结果递补考察对象。
(五)聘用
考察合格人员予以聘用,聘用人员试用期三个月,试用期满,经考核合格后,办理正式聘用手续,以劳务派遣方式进行管理。
五、其它事项
1、通过面试人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在永安路街道公示栏进行公示。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动放弃。
2、本次招聘面试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本招聘简章的解释权归巩义市永安路街道办事处。
咨询电话:64131567。
附件1:巩义市永安路街道办事处工作人员招聘报名表
二O一七年七月十日
永安路街道办事处工作人员招聘报名表 |
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报名序号: |
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填表时间: 年 月 日 |
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姓 名 |
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性 别 |
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民 族 |
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照 片 |
籍 贯 |
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出生年月 |
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政治面貌 |
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学 历 |
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毕业院校 |
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毕业时间 |
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所学专业 |
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身份证号 |
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工作单位 |
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家庭住址 |
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联系电话 |
手机: |
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固话: |
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简 历 (自高中填起) |
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报名人 承 诺 |
本人承诺:此报名表所填内容正确无误,所提交信息及照片均真实有效,如有虚假,本人愿承担由此产生的一切后果。 |
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报名人签名: |
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资格审 查意见 |
审查人签名: |
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注:1、“报名序号”由工作人员统一填写。 |
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2、请用蓝、黑钢笔填写、要求字迹工整、清晰,内容完整、准确; |
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3、本表照片处贴一寸、免冠、正面、彩色近照一张; |
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4、网上下载填写有效。 |
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