1、底薪+高额业绩提成+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+本部门人均月薪8000元以上,主管月薪22000元以上;
2、完善的福利待遇,医疗险工伤险养老金;
3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游;
4、有公平、公开、透明的晋升机会,管理能力强者最快可在6-9个月晋升;
5、有长达12个月的训练管理津贴;
个人收入及福利待遇:
1、享有底薪3400~5100元/月、加特别财务津贴、业务提成、转正
津贴、卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
3、享有特别养老补贴;
4、每天工作2小时,周六日休息,国家法定节假日休息;
5、任职1周年以上享有长期养老津贴;
任职要求:
1、25—45周岁,无犯罪记录,工作经验不限;
2、学历:高中以上;
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、具有房地产销售、人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工
作经验者优先
6、 从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险、POS机等金融业务工作经验优先
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