财务经理：

1、男女不限，年龄35—50岁，大专以上学历，会计学或财务管理专业毕业；

2、具有5年以上会计从业经验，有酒店行业工作经验者优先；

3、具备一定的财务管理和团队管理经验，持有相关财务资格证书； 

4、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；

5、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

财务会计：

1、男女不限，年龄30-45岁，大专以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 

2、具有3年以上会计从业经验，有酒店行业工作经验者优先；

3、具备一定的财务管理和团队管理经验，持有相关财务资格证书； 

4、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；

5、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

前台接待员：

1、女性，年龄20—30岁，身高1.60以上，形象好，气质佳；
2、大专及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利，熟练掌握英语口语者优先考虑。

前厅礼宾员：

1、男性，年龄18岁-30岁，身高1.75以上，；

2、高中以上学历，有酒店1年以上工作经验优先；
3、身体健康，品貌端正，形象气质佳，具有较强的服务意识；

4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

5、普通话准确流利，熟练掌握英语口语者优先考虑。

销售经理：

1、男女不限，年龄28-35岁（条件达标者可适当放宽年龄），高中及以上学历；

2、了解销售部日常工作，有相关岗位工作经验2年以上；

3、良好的沟通理解能力、交际能力；

4、较强的逻辑思维能力及条理性，能够适应较强工作压力和强度，良好的团队协作能力；

5、了解酒店对外销售方针，了解周边市场，能有计划的开展销售业务及开发潜在客户群体。

弱电维修工

1、男性，年龄24岁-40岁，高中以上文化程度；
2、对弱电设备、监控设备、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解和维修经验；
3、熟悉弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养；
4、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，有相关业务培训并具有丰富的实践经验者优先考虑。

餐饮服务员

1、女性，年龄20-35岁，高中以上文化程度；

2、身体健康，身高1.60以上，形象好，气质佳；

3、有餐饮相关从业经验者优先录用；

4、工作认真负责，踏实肯干，性情温和，有耐心和责任性。

客房服务员

1、男女不限，年龄30-45岁，初中以上文化程度；

2、身体健康，相貌端正，能吃苦耐劳；

3、有客房服务相关从业经验者优先录用；

企划专员

1、男女不限，25岁-40岁，大专以上学历，身体健康，相貌端正；

2、具有广告设计能力，熟练使用电脑办公软件和PS相关软件，思维敏捷并有钻研精神；

3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心；

4、有酒店行业从业经验者优先录用；

行政司机

1、男，25岁-40岁，身高1.70以上，身体健康，相貌端正；

2、拥有C1以上驾驶执照，具有至少五年以上的驾驶经验；

3、熟悉简单的车辆维修保养知识，对郑州、洛阳及本地路线熟悉；

3、良好的组织和协调技巧，态度严谨、认真、负责；

4、有三年以上工作经验，有酒店行业从业经验者优先录用；

保安员

1、男，年龄30-50岁，初中以上文化程度；

2、身体健康，听从指挥，能吃苦耐劳；

3、有保安相关从业经验者优先录用；