接待专员：
30岁及以下财务工作者优先，大专学历及以上，负责物业收费及后勤保障工作
工资：3650元/月
福利待遇：社保+年终奖+福利待遇+工龄工资+带薪休假+公款旅游
水电维修工：
50周岁以下，具有电工上岗资格证书。
3000元/月+绩效工资+年终奖金+福利待遇。
礼兵：
（中队长）：身高1.75M以上，年龄18-35周岁
3200元/月+年终奖+福利待遇+工龄工资+带薪休假+公款旅游
（门岗）：男礼兵身高1.75M以上，女礼兵身高1.60M以上，年龄18-35周岁。2900元/月+年终奖+福利待遇+工龄工资+带薪休假+公款旅游。
（巡逻）：身高1.65M以上、年龄18-50周岁。2800元/月+年终奖+福利待遇+工龄工资+带薪休假+公款旅游。
初中以上文化程度，退伍军人、警校、武校可优先录用
工程物业主管
年龄：25－45岁
要求：男女不限，中专以上学历，电气维修、工程设备等相关专业，身高1．70米以上，具备高压进网证，一年以上星级酒店维修主管工作经历或三年以上设各运营及维护管理工作经验
岗位职责
1、负责制定本部门维修工作计划，并组织具体实施
2、负责制定设施设备年度、月度维修保养计划并负责落实
3、负责收集、整理并保存设备技术资料，并检查维修工工作情况及记录
4、负责编制本部门每月所需维修物料、设备零配件的采购计划，并负责对采购的物料设备零配件质量是否合格进行反馈
5、负责业主特约维修服务及公共设施设备的维修
6、负责组织维修工的业务培训与考核
7、负责所管辖区内工单管理系统及设备管理系统的管理
8、配合、参与突发事件的处理和应急预案的演练工作
9、完成服务中心经理交办的其它工作
空调维修工
年龄：45岁以下
要求：男，高中以上文化，工程设备相关专业，身高1．70m以上，必须持有国家有关部门颁发的制冷空调工操作证，并由物业公司培训合格后方可上岗
岗位职责
1、熟悉设备的使用操作，严格执行操作规程，执行公司制订的设备设施管理规定，认真做好各种记录，发现问题要及时处理。
2、负责空调机组的开启、关闭和运行记录等日常管理工作
3、负责空调机组的运行检查，按照维修保养计划，做好月、季、年度的保养和维修工作
4、根据值班要求，巡检各种泵、机、阀等重要部件，观察仪表读数，逐项填写《中央空调运行记录表》
5、及时排除空调运行中发生的故障，并做好记录，上报上级主管。
6、负责空调机房、机组的清洁卫生、安全防火等工作
7、配合、参与突发事件处理及应急预案演练工作。
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