一、经理助理
1、从事过企业经理人或经理助理工作；
2、协助经理做好公司全面以及辅助工作；
3、有较强的应变、抗压能力，文笔功底好，有充足的时间；
4、年薪5-10万，缴纳社保，年龄25-50岁。
二、人事总监
1、从事过人力资源或人事工作；
2、负责招聘公司各类人才；
1、负责员工培训、激励、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立员工档案、职称评定、员工考评、保险福利等工作；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、协助部门经理处理劳动关系、工伤事宜；
5、年薪5-8万左右，缴纳社保，年龄25-50岁。
三、策划运营总监
1、从事过线下、线上互联网运营与策划销售工作的；
2、具有丰富的市场营销策划工作经验；
3、有较强团队组织、创新抗压能力；
4、负责策划运营市场、销售任务，制定考核目标；
5、需要有敏锐的思维，开阔的眼界，丰富的思想；
6、年薪10-20万左右，缴纳社保，年龄25-50岁。
五、网络维护运营
1、从事过网络开发维护推广工作的；
2、负责组建网络维护运营团队；
3、负责制作、宣传、推广公众号、小程序、抖音、网站等网络媒介；3、不断挖掘个人创新、设计制作能力，提高宣传效率；
4、设计和完善网络图片、文字编辑、产品包装等工作；
5、具有很好的思维沟通能力；
6、年薪10万左右，缴纳社保，年龄25-50岁左右。
以上合伙人要求：大专以上学历，从事过相关工作，有一定经验，认同公司经营管理模式、企业文化及服务理念，服从公司管理，了解物业以及家政市场，从事过相关工作或有想在该行业发展的有识之士。
gks_***1065
依水听风
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gaofang123
