找一群志同道合的人，希望通过自己的努力改变生活的现状。

福利待遇

1.工作时间：上午8：30-12：00 下午2：00-5：30

2.薪资构成：无责底薪+高额提成+全勤奖+话费补助+节日福利+不定期团建聚餐+年底奖金.上不封顶 不怕你拿高薪，就怕你不努力！

3.综合工资5000-15000（平均薪酬）

4.每周日休，法定假期正常休息.

【业务销售】

1、有电话销售类经验者优先；

2、有责任、敢担当，认真负责；有不断学习新知识的意向；具备良好的应变能力和承压能力。

3、头脑清晰，思维敏捷，具有较强的沟通和问题解决技巧，有一定挖掘客户的能力。

4、年龄在22-40岁。

【双休客服】

1、周末双休+节假日正常休息，不加班
2、个人业绩奖，团队目标完成奖，年终业绩突破奖等
3、带薪年假+工龄补助+结婚礼金+生育礼金等
4、公司不定期组织郊游烧烤，拓展培训，座谈，聚餐，旅游等活动。
5、公司配备业务手机及号码+话费补助岗位职责
1、整理电话资料，寻找销售线索，电话销售，挖掘新客户；
2、通过电话与微信相结合，与客户进行有效沟通，了解需求，寻找销售机会；
3、定期回访客户，维护合作关系；
4、新客户开发（公司提供资源）；

岗前培训：
入职后安排经验丰富的销售经理传授经验，老员工带新员工工作学习，帮助你尽快熟悉业务，促进员工快速成单！给您提供一份稳定 高收入的工作！
我们是一家有多年经验的老公司，准备组建一个全新的团队，公司平台资源广，有老带新，协助新人快速开单，我们的理念就是开心工作，快乐生活，努力赚钱！欢迎您的加入！

【人事专员】：
1、需要有相应人事工作经验，形象好气质佳，有较强的沟通能力和亲和力；
2、工作认真负责、积极主动、思维敏捷；
3、能熟练掌握办公室软件和设备；
4、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业；
5、有编制企业相关文化日常运维制度以及培训经验者优先。
岗位职责：
1.统筹人力资源全模块工作，结合公司净水业务发展战略，制定年度人力规划、组织架构优化方案及人事管理制度并落地执行；
2. 主导全岗位招聘工作：招聘需求对接，简历筛选、电话邀约、面试、薪酬沟通、入离职办理等；
3. 负责公司企业文化建设，员工生日会、团建聚餐活动、月度总结会议及大型年会等活动的策划及组织；
4.搭建分层分类培训体系（新员工融入、岗位技能提升、管理能力进阶等） ；优化绩效与薪酬福利体系，确保合规性与激励性；
5.行政相关工作通知的编辑、下发与督促检查等工作。


了解更多细节，欢迎面谈