储备经理属于百胜餐饮旗下管理培训生计划，前期2-3个月主要进行餐厅基础工作站的轮岗学习（目的是为了后期管理时更好的辅导和追踪员工工作），后面2-3个月主要进行餐厅区域管理和值班管理的学习（包含人员基本管理、物料管理、设备管理等），在入职6个月通过餐厅经理考核升迁为餐厅副经理，开始进行餐厅订货、排班等职掌学习。晋升路径是储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理，不同阶段的工作内容和学习内容都不一样。
任职资格，满足以下条件，即可申请：
- 28周岁以下，大专及以上学历，专业不限
- 热情开朗，善于与人沟通，有志于从事服务业
- 适应倒班、晚班和高效的工作节奏
- 乐于从事连锁餐饮零售业
福利：快速发展的机会，系统的企业培训，六险一金，每周休息2天，10天带薪年假，国家法律法规规定的福利待遇全部享受
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