高薪诚聘房产经纪人30人 销售经理：10人 文员：5人
一，任职要求：
1，有责任心，能吃苦，有工作经验者优先。优秀者学历不限
2，积极向上，有良好的沟通能力。
3，较强的团队合作意识，能承受较强的工作压力，勇于挑战，勇于挑战高薪。
4，应届毕业生可优先考虑，年轻有活力，激情有上进心，敢于挑战高薪的优秀毕业生,欢迎加入安家房地产。
二，岗位职责：
1，负责店面客户的接待，咨询工作，详细了解客户的需求，提供合适房源进行信息的合理匹配。
2，匹配好房源后，约好时间，陪同客户看房，促成、租赁、买卖业务的成交。
3，负责公司房源开发和积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
4，公司主营：新房，租赁、二手房、高端写字楼、旅游地产、
只要你敢于挑战、想拿高薪不在话下。.
5，有无经验无所谓，公司有完善的系统化培训，以较快的速度让你成长起来。
三，薪资待遇：
1，底薪2000元+提成4000-8000元+月度奖励+免费培训及学习+旅游+带薪年假。
2： 内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 内部员工享有免费学历进修。
2，新入职员工有免费的初始化培训，转正后提供晋升性培训。
3，工作时间：上午8:30――12:00 下午:13：30----18：00
公司福利： 月底聚餐+员工优惠+参加年会
团队活动：单身联谊活动、文体活动、户外拓展、国内旅游
四、晋升机制：岗前训--- 系统线上使用培训----销售技巧培训---资深销售-----主管----经理----店长---合伙人
1.新人从进公司就可以进行系统岗前培训，并由专人一对一的实战指导；
2.全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；
（1）岗前培训：讲师团队为您讲解房产经济理论知识。
（2）超级培训:新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。
（3）实践演练:销售精英带你近距离接触业务实战。
（4）经验分享:老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘籍。
联系人闫女士 电话*****1261微信同号
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