岗位职责：
1.自主开拓市场，管理及协助经销商开展各项工作；
2.组建自己的销售团队，并对其进行监督和管理；
3.协助经销商策划公司产品的推广活动；
4.协助经销商做好渠道维护工作，宣传公司形象，推广品牌效应。
任职要求：
1、年龄20――50岁。
2、市场营销等相关专业大专及以上学历。
3、有销售及饮料行业从业经验者优先，优秀应届毕业生亦可。
4、良好的沟通协调能力和语言表达能力，学习能力强，愿意接受新的知识。
5、具有较强的市场开拓能力和应变能力，自信心强，能承受工作压力。做事情有条理，具有高度的责任心和执行能力，有团队精神，勤奋踏实，有上进心。
6、能利用公司提供的资源及互联网，电话，或人际关系收集客户信息，发掘潜在客户。
晋升渠道：区域经理-省级经理-大区经理-营销总监-分公司总经理-分公司股东
薪资标准：（中级省区经理举例：基本底薪4000+电话补助、岗位补助等综合补助1000+目标奖金+业绩提成=5000+目标经理+业绩提成=20000以上/月
0yx_***6797
bwz_***6911
老家了
jingang
***8
cdh_***1573
