岗位职责：
1、协助起草公司重要文件，各项管理规章制度并监督实施;
2、负责组织策划公司的活动及接待工作；
3、全面负责行政后勤及人力资源工作的协调开展，主持项目申报、招聘、晋升、信息化管理等工作；
4、负责公司对外形象宣传、公司企业文化建设及党建，提炼和宣传企业理念，举办团建活动，促进员工凝聚力。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业，年龄30-35岁之间；
2、5年以上行政相关工作经验，2-3年部门主管/经理管理经验；
3、有良好的文字功底，熟练使用各种办公软件；
4、执行力强，善于表达、沟通，有组织活动相关经验。
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