职位描述
岗位职责：
1、负责各部门员工招募工作，对部门缺员进行推荐；
2、负责员工基础薪酬的核算；
3、负责员工社保及公积金统筹缴纳的办理工作；
4、负责员工入职、离职手续的办理工作；
5、考核员工的绩效，并提出改进的建议；
6、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
任职要求：
1、熟练使用办公软件，熟练使用操作办公自动化设备。
2、工作认真仔细、责任心强、干练、有较强的抗压力和执行力。
3、具有较强的人际沟通、协调能力、团队意识强，有亲和力。
4、有3年以上行政人事工作经验优先录用。
5、具有处理突发事件的能力。
kcs_***5867
scv_***1986
卓越房产
qkg_***5071
