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1楼 途虎养车全国连锁招聘，汽车维修，汽车保养 洗车工

机修岗位： 主要负责，车辆维修保养， 洗美岗位： 主...

2楼 西村女电话销售，前期有人带

底薪2000 上六休一天 早8点半到12点 中1点半到5点半，前期有人带，综合提成5000-1200...

3楼 东区招聘专业消防电人员数名

专业消防电施工人员

4楼 巩义市耐材园区耐火材料厂长年招聘外出钢铁厂施工总工数名

要求： 1.有较强的领导能力和组织协调能力。 2.在耐材领域有三...

5楼 名仕国际招高薪销售，淘宝客服！！！

销售岗位 岗位职责： 1、根据公司提供的客户信息，通过沟通，了解客户需求...

6楼 喜临门家居招金牌销售5名

工作要求： 五官端正，三观正，能有空杯心态喜欢学习的。我最多要5个人...

7楼 ★★河南碧泰★★招聘销售经理★无责底薪★每日工作6小时★

本公司生产销售净水材料，现在需招聘销售人员数名，年龄22-35，成熟稳重型，有经验者优...

8楼 招聘直播带货主播

招聘直播带货主播，男女均可，有无工作经验均可，只要口齿伶俐，普通话流利就行，培训上岗...

9楼 招聘抖音带货主播，可培训，月入过万

抖音直播带货，门槛低，简单易上手 年龄25到35 简单易上手，薪资待遇高，能接受...

10楼 抖音直播带货，月入过万，简单上手

抖音直播带货，有培训教学，简单易上手 说话流畅，会普通话，有梦想不怕吃...

11楼 巩义神峰吉利直营店招聘销售顾问

为扩大公司经营，现招聘销售精英数名 1.热爱汽车，对汽车感兴趣，沟通能力强，...

12楼 常年招收拉丝工，合股工，镀锌工，待遇优厚。

常年招收，镀锌工，合股工，拉丝工。 月薪8000-12000。多劳多得，上不封顶...

13楼 常年招收拉丝工，合股工，镀锌工，待遇优厚。学徒工。

常年招收拉丝工，合股工，镀锌工，待遇优厚。学徒工。 年龄25-45. ...

14楼 机械厂带班师傅

找电焊工高级技师

15楼 诚招美容师及学徒

美容师5名 学徒5名 工作轻松

16楼 ‘诚聘汽割师傅 专职割铁

要求年龄30一50岁，有多年汽割经验，思想端正有上进心，对工作负责，手头快。中午管饭，提...

17楼 家兴房产高薪招聘房产经纪人！综合月薪6000-—15000上

招聘要求：1、有无经验均可。公司提供免费带薪培训、2、乐观、有事业心。3、有团队合作精神...

18楼 高薪诚聘优秀导购

任职要求:1、年龄 20-40岁 2、工作态度端正，有上进心，学习能力强（试用期有专业...

19楼 左右高薪招聘

任职要求:1、年龄 20-40岁 2、工作态度端正，有上进心，学习能力强（试用期有专业入职培...

20楼 招聘汽车销售人员数名

因为业务需要，扩大市场规模，推广新产品，现招聘销售主管1名，销售顾问5名，。要求形象气...

21楼 养发馆招租理发合作伙伴

店内新增理发项目，现招租，招聘理发师，有相关工作经验者优先录用。

22楼 因公司发展需要，现招聘美发师数名

因公司发展需要，现招聘理发师数名，男女不限，有工作经验者优先录用

23楼 因公司发展需要，现招聘理发师数名

因公司发展需要，现招聘理发师数名，有工作经验者优先录用

24楼 淘宝拼多多运营人才这里看

招淘宝拼多多运营人才各2名，公司是做五金小工具的底薪加提成的工资，工资多少自己说了算。...

25楼 因公司发展需要，现招聘美发,养发师数名

因公司发展需要，现招聘美发师，养发师数名，不限学历，工资面议。

26楼 寻找合伙人

招聘业务经理10名，要求有事业心，有上进心，有责任心，加入我们是您最佳的选择。时间自由...

27楼 招聘A2司机数名

招聘A2司机数名，要求能开会倒，月薪8000-10000，洛阳附近上班，干一天休息一天。有意者请...

28楼 音乐汇KTV高薪聘请服务员数名!！

音乐汇量贩式ktv现招聘服务员数名，每月带薪休假2天，底薪+餐补+全勤奖+提成，每月工资200...

29楼 招聘半挂车司机，标吨车，工资万元，联系电话：13526693

招聘半挂车司机，标吨车，工资万元，联系电话：13526693456 招聘半挂车司...

30楼 招聘半挂车司机，标吨车，工资万元

招聘半挂车司机，标吨车，工资万元，联系电话：13526693456 招聘半挂车司机...

31楼 店长，工资不是问题，只要你有能力

学历不重要 只要你有能力 待遇不是问题 因业务发展需要，诚聘女性店长一名，年...

32楼 诚招店长

表达能力优秀；普通话标准，有事业心及上进心，团队意识强；协助并与其他相关职能部门...

33楼 诚招店长 有经验者

1、指导能力。能指出下级工作缺陷，使人尽其才，提高业绩的指导能力： 2、...

34楼 诚招店长

1、指导能力。能指出下级工作缺陷，使人尽其才，提高业绩的指导能力： 2、...